Hier finden Sie Antworten auf die häufigsten Fragen rund um das Schalten von Stellenanzeigen für Werkstudenten bei JOBMENGE – von Kosten, Anzeigenpaketen und Laufzeiten über die regionale Reichweite und den Erhalt von Bewerbungen bis hin zu Voraussetzungen, Arbeitszeiten, Vergütung und Sozialversicherung von Werkstudenten.
Möchten Sie eine Stellenanzeige für Werkstudenten schalten, haben Sie Fragen zum passenden Anzeigenpaket oder benötigen Sie eine direkte Vermittlung studentischer Arbeitskräfte? Unsere Service-Hotline hilft Ihnen gerne persönlich weiter.
Schalten Sie eine Stellenanzeige für Werkstudenten auf JOBMENGE und erreichen Sie interessierte Studierende aus der Region, die aktuell auf der Jobsuche sind. Bewerbungen erhalten Sie direkt per E-Mail oder über das JOBMENGE-Portal.
Bei JOBMENGE können Sie bereits günstig ab 99,99 € zzgl. MwSt. eine Stellenanzeige für Werkstudenten oder andere Positionen schalten. Wählen Sie zwischen unseren Paketen Starter, Professional und Premium – transparent und ohne Abo oder automatische Verlängerung.
Wählen Sie eines unserer Anzeigenpakete und beschreiben Sie in wenigen Minuten Ihre offene Werkstudentenstelle mit Aufgaben, Arbeitszeiten und gewünschten Qualifikationen. Nach Abschluss wird Ihre Stellenanzeige online veröffentlicht, sodass sich interessierte Studierende direkt auf Ihre offene Stelle bewerben können.
Die Laufzeit der Stellenausschreibung bei JOBMENGE beträgt je nach Anzeigenpaket 60 Tage (Starter), 90 Tage (Professional) oder 120 Tage (Premium). Danach endet die Stellenanzeige automatisch – ohne zusätzliche Kosten oder automatische Verlängerung.
Ihre Stellenanzeige wird auf JOBMENGE veröffentlicht. Zusätzlich werden registrierte Arbeitsuchende abhängig vom gewählten Anzeigenpaket im Umkreis von 30, 60 oder 90 km per E-Mail über Ihre Ausschreibung informiert. Ihre Stellenanzeige ist bei uns für Suchmaschinen und Google-Stellenangebote optimiert, sodass sie auch über die Google-Jobsuche leicht gefunden werden kann.
Erste Bewerbungen können bereits kurz nach der Veröffentlichung Ihrer Stellenanzeige eingehen. Die Anzahl und Geschwindigkeit der Rückmeldungen hängen insbesondere von Region, Fachbereich, Qualifikationen und Arbeitsbedingungen ab. Sollten Sie nicht sofort Bewerbungen erhalten, haben Sie bitte etwas Geduld – die Suche nach passenden Kandidaten kann etwas Zeit in Anspruch nehmen.
Sie erhalten die Bewerbungen interessierter Studierender entweder direkt an die von Ihnen angegebene E-Mail-Adresse oder über das JOBMENGE-Bewerbungsportal. Anschließend können Sie geeignete Kandidaten auswählen, kontaktieren und Vorstellungsgespräche vereinbaren.
Alle Stellenanzeigen bei JOBMENGE sind für Google Jobs (Google-Stellenangebote) sowie Suchmaschinen wie Google, Bing und Co. optimiert. Dadurch können Ihre Stellenangebote auch über Suchmaschinen gefunden werden und zusätzliche Bewerber erreichen. Die Indexierung erfolgt in der Regel bereits am selben Tag, kann aber auch mehrere Tage oder länger dauern. Ob und wann eine Stellenanzeige in den Suchergebnissen erscheint, entscheiden die jeweiligen Suchmaschinen.
Werkstudenten müssen grundsätzlich an einer Hochschule immatrikuliert sein und ihr Studium muss im Vordergrund stehen. Ein fachlicher Zusammenhang zwischen Studiengang und Tätigkeit ist nicht vorgeschrieben.
Für das Werkstudentenprivileg gilt während der Vorlesungszeit grundsätzlich die 20-Stunden-Regel pro Woche. In den Semesterferien sowie unter bestimmten Voraussetzungen bei Abend-, Nacht- oder Wochenendarbeit sind Ausnahmen möglich.
Der Verdienst von Werkstudenten hängt von Branche, Qualifikation und Tätigkeit ab. Der gesetzliche Mindestlohn beträgt seit dem 1. Januar 2026 13,90 € brutto pro Stunde und steigt ab dem 1. Januar 2027 auf 14,60 €. Insbesondere in Bereichen wie IT, Technik oder Controlling sind höhere Stundenlöhne üblich.
Bei Anwendung des Werkstudentenprivilegs entfallen im Beschäftigungsverhältnis grundsätzlich Beiträge zur Kranken-, Pflege- und Arbeitslosenversicherung. In der Rentenversicherung besteht in der Regel Versicherungspflicht. Die Voraussetzungen sind im Einzelfall zu prüfen.
Ja. Wenn Sie kurzfristige Unterstützung für einzelne Tage oder Projekte benötigen, können Sie über die Studentenvermittlung JOBMENGE flexible studentische Aushilfen buchen – auch ohne eine längerfristige Werkstudentenstelle auszuschreiben.