Keine Anrufe, Bewerbung NUR ONLINE über "Jetzt bewerben"! Danke! Benötigte Anzahl an studentischen Arbeitskräften: 2
Ohne unsere Lagerhelfer käme keine Sendung pünktlich an! Wenn du gerne die Ärmel hochkrempelst und körperlich fit bist, können wir dich beim Be- und Entladen unserer Lkws gut gebrauchen.
Aufgabenbereiche
Ausladen von Roll-Containern oder lose verladenen Paketen
Auflegen von Paketen auf unsere Paketsortieranlagen
Heben von Lasten bis maximal 31,5 kg
Behebung kleinerer Störungen
Einladen von Paketen in Rollcontainer oder Fahrzeuge
platzsparendes Stapeln der Pakete zur optimalen Auslastung derTransportkapazität
Beachtung von Vorschriften zur Ladungssicherung
Anforderungen
Du kannst anpacken und bist körperlich fit
Du arbeitest zuverlässig, hängst dich rein und bist flexibel
Du arbeitest gern im Team
Du kannst dich auf Deutsch unterhalten Du bist mindestens 18 Jahre alt
Die Idee von der Studentenvermittlung finde ich sehr gut und bringt für beide Seiten Vorteile. Ebenfalls von Vorteil das ich als Hilfesuchender den Festpreis/Stundenlohn und auch die Stunden selbst bestimmen kann.
Einziger Kritikpunkt,bei einigen Hilfepunkten z.B. Tapezieren und streichen,wäre es ratsam wenn man im Vorfeld klären könnte,ob die sich beworbene Person wirklich Ahnung davon hat. Ich kann nur von mir ausgehen,viele haben sich beworben,gute Bewertungen bekommen,aber teilweise nur als Umzugshelfer,Möbelpacker... Ich hatte keine Möglichkeit bevor ich die Bewerbung annehme,nach zu fragen. Dann kam eine Bewerbung mit einer zu 100%tigen Aussage...
Insgesamt war ich mit JOBMENGE zufrieden. Die Vermittlung hat kurzfristig funktioniert und die von mir ausgewählte Arbeitskraft war hervorragend.
Verbesserungsbedarf sehe ich allerdings bei den Bewerberprofilen. Von den zahlreichen Bewerbern hat nur eine Bewerberin eine aussagekräftige Bewerbung geschrieben und konkret erklärt, warum sie für den Einsatz geeignet ist. Bei fast allen anderen bestand die Bewerbung praktisch nur aus einem Klick. Für einen Auftraggeber ist das zu wenig, um eine vernünftige Vorauswahl treffen zu können.
Außerdem waren einige Profilbilder für eine Bewerbungsplattform völlig ungeeignet. Hier sollte JOBMENGE gewisse Mindestanforderungen vorgeben und offensichtlich ungeeignete Profilbilder nicht freischalten.
Insgesamt hat die Vermittlung ihren Zweck erfüllt und ich würde JOBMENGE wieder nutzen. Mit etwas mehr Qualitätskontrolle bei Bewerbungen und Profilen wäre der Service deutlich besser.