Benötigte Anzahl an studentischen Arbeitskräften: 2
Ich benötige am Stand zwei Gesprächspartner, die am Thema interessiert sind und mich bei kurzzeitigen Abwesenheiten wach und freunliche vertrateten können (alter Mann muss öfters austreten, Stand darf/kann nicht unbeaufsichtigt sein)
Aufgabenbereiche
Allgemeine Helfertätigkeiten während des Events
Auf- und Abbau von Veranstaltungsequipment
Material und Möbel transportieren oder platzieren
Unterstützung bei der Gästebetreuung
Am Thema der Veranstaltung Interesse aus fachlicher psychologischer Sicht zeigen.
Die Idee von der Studentenvermittlung finde ich sehr gut und bringt für beide Seiten Vorteile. Ebenfalls von Vorteil das ich als Hilfesuchender den Festpreis/Stundenlohn und auch die Stunden selbst bestimmen kann.
Einziger Kritikpunkt,bei einigen Hilfepunkten z.B. Tapezieren und streichen,wäre es ratsam wenn man im Vorfeld klären könnte,ob die sich beworbene Person wirklich Ahnung davon hat. Ich kann nur von mir ausgehen,viele haben sich beworben,gute Bewertungen bekommen,aber teilweise nur als Umzugshelfer,Möbelpacker... Ich hatte keine Möglichkeit bevor ich die Bewerbung annehme,nach zu fragen. Dann kam eine Bewerbung mit einer zu 100%tigen Aussage...
Insgesamt war ich mit JOBMENGE zufrieden. Die Vermittlung hat kurzfristig funktioniert und die von mir ausgewählte Arbeitskraft war hervorragend.
Verbesserungsbedarf sehe ich allerdings bei den Bewerberprofilen. Von den zahlreichen Bewerbern hat nur eine Bewerberin eine aussagekräftige Bewerbung geschrieben und konkret erklärt, warum sie für den Einsatz geeignet ist. Bei fast allen anderen bestand die Bewerbung praktisch nur aus einem Klick. Für einen Auftraggeber ist das zu wenig, um eine vernünftige Vorauswahl treffen zu können.
Außerdem waren einige Profilbilder für eine Bewerbungsplattform völlig ungeeignet. Hier sollte JOBMENGE gewisse Mindestanforderungen vorgeben und offensichtlich ungeeignete Profilbilder nicht freischalten.
Insgesamt hat die Vermittlung ihren Zweck erfüllt und ich würde JOBMENGE wieder nutzen. Mit etwas mehr Qualitätskontrolle bei Bewerbungen und Profilen wäre der Service deutlich besser.